脸书每人发1000美元，百度和拼多多涨薪，网友：别人家的公司

Facebook（脸书）推出两项应对新冠肺炎疫情的举措，其一是计划向超过30多个国家30000家小型企业提供1亿美元的现金和广告补助，其二是为给自己的全部45000名员工发放额外1000美元/人补贴。

【资料图】

不仅如此，会继续执行正常的绩效考核时间表，但所有员工都将会标记为“超出期望”一档，这样员工不仅不同担心失业，还会因为绩效好而多得绩效奖金和年终奖。

据Facebook（脸书）的员工讲，正常情况，员工得到““超出期望””这样的绩效难度还是非常高的。

可见，Facebook（脸书）对待员工确实是很给力的。

看完国外的公司，我们再看看国内的公司。

先来看拼多多：

拼多多创始人黄峥宣布疫情期间，拼多多遭受目前仍难以量化的经济损失，不过他认为拼多多最宝贵的资产就是“人”，因此决定提高6000名员工中绝大多数团队成员的薪资，让员工不用担心疫情影响。

不仅如此，拼多多还会发短期现金红利和长期股权。

再来看百度：

百度创始人李彦宏宣布“普调”今年还会有，而且比去年普遍涨薪的预算还要多，并有可能年终奖再多加半个月。百度所谓的“普调”，就是所有岗位员工。

在疫情期间，能够逆势涨薪的，都值得点赞，好公司，好老板。

来看看员工和网友的看法：

网友评价百度涨薪：

“这不是我认识的百度！！！”

“涨薪我是真的酸了，酸的彻底”

“ 我不羡慕，我只跪求我们公司快点把工资发了吧”

再来看看网友降价拼多多涨薪：

“有一说一，我在拼多多上抢到口罩的那一瞬间我爱拼多多！”

“拼多多的百亿补贴和口罩、酒精让我真的爱上它了”

“别人家的老板”

你怎么看呢？