为什么老油条宁愿跳槽，也不愿向公司提出加薪？ 最资讯

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职场中都会有这样一个想法，在公司埋头苦干了很多年，工资始终不尽人意，而且大部分公司的薪资政策都不完善，所以大家在积累完工作经验，认为自己蓄势待发之时，都会选择跳槽，那么为什么宁愿选择跳槽也不愿向公司提出加薪呢？

在我们初入公司的时候都会有一个起薪，我们假设是五千元，随着工作经验的积累，三年之后，五千元涨到了八千元，但是在这个时候，如果你去外面的公司，外面的公司为了挖你，给你开出的底薪绝对不止八千元，在你跳槽之后，工资还是会一直上涨的。而如果继续留在原公司，你的工资会有一个封顶数，当然，这只限于你有能力的前提下，如果没有能力，一切都是空谈。另外，在原公司只要你不提加薪，公司是不会主动给你加薪的，这就显得很被动了，很多人碍于情面，又不好去和领导谈，而且谈判也是需要很高的技巧的，就算是公司加薪留住了你，那么你也会给领导留下不怎么好的印象，他们会认为你对公司没有那么忠诚了。

除了以上，还有一个原因，只要给你一个人调了薪资，那么肯定要给所有的人都调薪资，否则难以服众，但是如果给所有人调薪资，公司很有可能承受不住这样的工作压力。所以有的时候，跳槽也是一种好的选择。